RESGATE DA HISTORIA LC-6

RESGATE DA HISTORIA LC-6
RESGATE DA HISTORIA LC-6

sexta-feira, 20 de novembro de 2015

O VALOR DO LIONS

O Valor do Lions 


Após 40 anos de estar integrado em Lions de forma intensa, pleno de idealismo e de entusiasmo, muitas vezes eu paro para refletir e pergunto a mim mesmo: 
Valeu a pena? Será que foi válido todo o meu trabalho despendido? Será que se tornaram úteis as horas que dediquei ao Lions, deixando de lado momentos de lazer, oportunidade de ganhar um pouco mais de dinheiro, ou mesmo perdendo o delicioso convívio familiar? 
Após meditar seriamente, sempre concluo que sim. Apesar de tanto que ofereci a Lions, creio que recebi muito mais! Lions enriqueceu a minha vida com excelentes amigos; deu-me ótimas oportunidades de servir e de retribuir tantas coisas boas que recebi de Deus. 
Nós não podemos esquecer a Parábola dos Talentos: “Quanto mais nos for dado, mais nos será cobrado”. E nós, homens livres, com o ideal de servir e líderes, temos muito a retribuir à nossa sociedade. 
Temos “liderança” como uma das condições mais essenciais para sermos leões. Liderança em Lions não é o poder de mandar, mas sim a capacidade de comandar. 
Assim, a nossa liderança é um resultado direto da nossa capacidade, da nossa correta maneira de atuar e, sobretudo, da nossa forma de motivar, sem impor as nossas ideias pela força ou pelo poder. 

Por isso eu me sinto imensamente feliz e altamente recompensado por pertencer ao Lions. Uma organização exclusivamente voltada para as mais nobres causas, mas que oferece a cada um de nós enormes possibilidades de aperfeiçoamento e, de um desenvolvimento pessoal que nos torna melhores homens sob todos os pontos de vista e se formos melhores, seremos mais felizes, dando mais sentido e mais beleza as nossas vidas. 

Será que já paramos para pensar quanta coisa o Lions nos dá em troca de nossa dedicação e de nosso trabalho? Será que sabemos valorizar devidamente a nossa condição de Leões? 


Nós leões, somos homens “abençoados”. De fato, estamos em Lions porque fomos reconhecidos como líderes em nossa comunidade. Fomos admitidos em Lions porque nos julgaram bons cidadãos. Porque analisaram o nosso comportamento como chefes de família, como pais e mesmo como amigos. Sentiram que tínhamos liderança, boa vontade e disponibilidade para servir com altruísmo. 

Se os membros de um clube de Lions assim nos julgaram e nos receberam de braços abertos é porque realmente somos homens “abençoados”. Será que cada um de nós tem correspondido, na medida de suas possibilidades, a essa bênção? Sem vaidades, que nada dignificam, mas com espírito puro, será que nos sentimos orgulhosos de sermos leões? Será que usamos o nosso distintivo leonístico afirmando o nosso compromisso de servir através do Lions? 

Meus companheiros, nós precisamos dar maior relevo e maior valor à nossa condição de Leão. Precisamos retribuir aquela confiança que nos foi dada um dia, quando colocaram em nossa lapela o distintivo de Lions, que distingue, reconhece e enaltece os homens de bem. 

Eu costumo dizer que nós só temos uma chance de dizer não em Lions. É quando nos convidam para ingressar em Lions; nessa ocasião podemos dizer não! Depois disso, as nossas chances terminam; como Leões, nós jamais podemos dizer não quando existir uma oportunidade de servir. Podemos dizer: Vou tentar. Farei o possível. Vou me esforçar para arranjar tempo. 

Nós devemos fazer do nosso trabalho leonístico uma fonte perene de felicidade. É muito mais feliz aquele que serve do que aquele que é servido. 
Quando analisamos as enormes possibilidades que Lions nos oferece para servir, ficamos realmente extasiados com a beleza e a grandeza no nosso movimento. Seja qual for a nossa tendência ou a nossa preferência, Lions sempre permite que o serviço ilumine o nosso caminho. 
Lions trabalha em favor da criança, do jovem, da família e do idoso. Lions procura desenvolver as comunidades mais carentes. Lions prega e enaltece os mais elevados padrões de ética e de moral. Lions trabalha em favor do melhor entendimento entre os povos e pela paz mundial. Lions favorece a boa amizade, a tolerância e a compreensão.
 Enfim, Lions procura fazer este mundo melhor, mais justo e mais feliz. Por tudo isso devemos valorizar o Lions e ter imensa fé na validade do seu objetivo, pois o Lions é a maior ONG de voluntários do mundo. 
E Lions só existirá se você, eu, todos nós, plenos de entusiasmo, pudermos dizer com toda a convicção:
SIM, AQUI ESTAMOS PRONTOS PARA SERVIR!

segunda-feira, 26 de outubro de 2015

FEIRINHA DA PECHINCHA - LA3


Todos vocês conhecem ou já tomaram conhecimento, do grande trabalho   das  nossas  companheiras  de  Pernambuco   junto   ao HOSPITAL  DAS CLÍNICAS  DA  UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO.

Á frente  deste   abnegado  trabalho, temos  a Coordenação da CAL MARIA VIRGÍNIA FEITOSA, já há alguns anos.


No referido Hospital, em dias de quarta-feira pela manhã, as companheiras realizam uma tradicional feirinha da PECHINCHA onde vendem artigos os mais diversos, porém o  que  faz  muito sucesso são as boas roupas usadas doadas por nossas queridas companheiras.


O resultado  financeiro  desta  feirinha se destina sob a supervisão da Cal  MARIA VIRGÍNIA, para  cobrir  necessidades das  alas carentes do Hospital das Clínicas e neste momento são muitas em função da crise porque passa nosso país.


Assim companheiros (as), conclamamos todos vocês para aderirem em caráter de urgência na doação de roupas usadas, pois nossa Cal MARIA VIRGÍNIA está  precisando atender  alguns casos urgentes como por exemplo, um remédio para determinada pessoa carente, num valor de cerca de R$1.750,00 (hum mil, setecentos e cinquenta reais).


O JC LIONS NEWS - DLA3 se junta a esta campanha, pois a causa é realmente urgente e meritória.


JOSÉ CARLOS DE OLIVEIRA

JC LIONS NEWS - DLA3

Editor

domingo, 25 de outubro de 2015

COLEGIADO INTEGRAÇÃO SE REUNE EM IBITINGA




Os Ex-Governadores do Colegiado Integração, entre eles, o CLMJ JOSE GOMES DAS CHAGAS DUBA, do LC-6,  se reuniram neste final de semana na Cidade de Ibitinga/SP e em reunião de trabalho e muito companheirismo refletiram sobre Leonismo e o atual momento dos Distritos e DMLC. Ao final produziram a Carta de Ibitinga que será socializada mais adiante após a redação final.
E o terceiro encontro de trabalho exclusivo do Colegiado ao longo de nossa constituição, o primeiro foi na Cidade do raio de Janeiro, o segundo e o terceiro na Cidade de Ibitinga/SP.
Compromisso e vida Leonistica e o que desejamos,

Leão Fernando da Silva Mota

EGD Distrito LC 1 - Rio de Janeiro - 2013/2014.

leiam a carta redigida em www.lionsclubedebrodowski.com.br/ibitinga.pdf 




quinta-feira, 22 de outubro de 2015

II CONSELHO DISTRITAL LC - 6

ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE LIONS CLUBES
DISTRITO MULTIPLO LC-DISTRITO LC 6
II CONSELHO DISTRITAL LC-6

SÃO SEBASTIÃO DO PARAISO, 14 E 15 DE NOVEMBRO DE  2015
PROMOTOR: LIONS CLUBE DE SÃO SEBASTIÃO DO PARAISO
GOVERNADOR DLC-6 CLMJP JOSÉ MARIO BAZAN
DIRETORA DA REUNIÃO DISTRITAL: MARIA O. BELÉM MEZENCIO (BYA)

PROGRAMA OFICIAL

DIA 14 DE NOVEMBRO, SÁBADO
10:00 HORAS
REUNIÃO DO CONSELHO DE EX-GOVERNADORES DO DLC-6
LOCAL: ESCOLA ESTADUAL “CLÓVIS SALGADO, RUA MONSENHOR MANCINE,435, em São Sebastião do Paraíso-MG
14:00 HORAS 
REUNIÃO DE TRABALHO
LOCAL: ESCOLA ESTADUAL CLÓVIS SALGADO
RUA MONSENHOR MANCINE, 435.
20:00 HORAS
PARTE 1: SESSÃO SOLENE DE INSTALAÇÃO DA II REUNIÃO DISTRITAL.
PARTE 2: JANTAR DE CONFRATERNIZAÇÃO
AOS PARTICIPANTES DO JANTAR SERÁ COBRADA ADESÃO
R$ 50,00(Cinquenta Reais) INCLUINDO BEBIDAS E SOBREMESA.
OBS: SERÃO RESPEITADA AS ACOMODAÇÕES COM RESERVAS ANTECIPADAS
SEJA COMPANHEIRO E EVITE TRANSTORNOS.
LOCAL: SEDE SOCIAL DO SESI
RUA SANTA CATARINA, 100

DOMINGO DIA 15 DE NOVEMBRO 
7:00 HORAS
RECEPÇÃO, INSCRIÇÕES E CAFÉ DA MANHÃ
LOCAL: ESCOLA ESTADUAL “CLÓVIS SALGADO”
RUA MONSENHOR MANCINE, 435.
9:00 HORAS
SOLENIDADE DE HOMENAGEM AS BANDEIRAS
9:30 HORAS
SESSÃO PLENÁRIA COM TODOS OS ENVOLVIMENTOS PREVISTOS PARA A II REUNIÃO DISTRITAL
LOCAL: ESCOLA ESTADUAL “CLOVIS SALGADO”
RUA MONSENHOR MANCINE,435.
12:30 HORAS
ALMOÇO DE CONFRATERNIZAÇÃO
LOCAL: SEDE SOCIAL SESI

   OBSERVAÇÕES :
  1. OS HORÁRIOS SERÃO CUMPRIDOS RIGOROSAMENTE, PARA ISSO, CONTAMOS COM  A SUA COLABORAÇÃO.
  2. A COMISSÃO SE ENCONTRA A DISPOSIÇÃO PARA ESCLARECIMENTOS SOBRE O EVENTO.
  3. AOS PRESIDENTES DE CLUBES, SABEDORES DA GRANDIOSIDADE DE UM EVENTO ASSIM, SABEM A NECESSIDADE DE UMA PRÉVIA COMUNICAÇÃO A NOSSA COMISSÃO SOBRE QUANTIDADE DE SÓCIOS QUE VIRÃO NO SÁBADO E QUANTOS VIRÃO NO DOMINGO, ISSO AJUDARÁ A ATENDÊ-LO MELHOR E NÃO PREJUDICAR SEU COMPANHEIRO QUE FEZ A RESERVA.
  4. EM ANEXO ESTÁ RELAÇÃO COM SUGESTÕES DE HOTÉIS E PREÇOS PARA OS COMPANHEIROS QUE VIEREM NO SÁBADO. AS RESERVAS JUNTO AOS ESTABELECIMENTOS HOTELEIROS DEVERÃO SER FEITAS PELOS PRÓPRIOS INTERESSADOS.
  5. NOITE DO COMPANHEIRISMO: CARDÁPIO VARIADO COM ENTRADAS, BEBIDAS, JANTAR E SOBREMESA, TUDO ISSO ACOMPANHADO PELA RENOMADA BANDA, PARAÍSO EM SERESTA (DANÇANTE). SERÁ UMA NOITE MUITO AGRADÁVEL .
  6. ESPERAMOS VOCÊ, DE BRAÇOS ABERTOS, VENHAM E FAÇAM DE NOSSA II REUNIÃO DISTRITAL UM EVENTO INESQUECÍVEL, REVENDO COMPANHEIROS E CONHECENDO NOVOS.
TELEFONES PARA INFORMAÇÕES E RESERVAS:
(35) 99222-7735 COM BYA eternabya@hotmail.com
      CL C. ROBERTO, PRESIDENTE DO LIONS CLUBE DE SÃO SEBASTIÃO DO PARAISO.  
MEMBROS DA COMISSÃO
EDYNA MALDI BORGES –  em-borges@uol.com.br –(35) 3531-2557
ANA MARIA S. VASCONCELLOS –  anasaullo@oi.com.br – (35) 3531-1308
CHRISTHIAN CARLA C. B. SOUZA –  chriscarla@hotmail.com
JOSÉ MARIA COELHO DE SOUZA (35)99105-6884
 CaL  MARIA ODETE BELÉM MEZENCIO (BYA) -  eternabya@hotmail.com

SUGESTÕES DE HOTÉIS PARA RESERVA
HOTEL COSINI
Telefone: (35) 3531-3500
Praça  Comendador José Honório,126 – Centro // WWW.hotelcosini@hotmail.com/">
1 pessoa R$ 90,00
Duplo–R$180,00
Casal–R$ 180,00
Suite – R$220,00
Triplo – R$ 225,00

BM PALACE HOTEL
Fone-Fax: (35) 3531-2105
Praça dos Expedicionários, 41 – Mocoquinha
Luxo casal – R$150,00
Standard ind – R$ 60,00
Superior  Casal – R$ 125,00 –ventilador

SERRA VERDE RESIDENCE HOTEL
Fone: (35) 3531-3000 – (35) 3531-6226
Av. Monsenhor Mancine,120 – 130 Centro
Wwwhotelserraverde.com -   reservas@hotelserraverde.com
Apto cama solteiro com ventilador - R$ 65,00 por pessoa
Casal com ventilador – R$ 75,00 por pessoa
Casal com ar condicionado – R$80,00 por pessoa
Sky, Internet, piscina, Frigobar, TV café da manhã.

HOTEL DAS ACÁCIAS
Fone: (35)3531-1514 – Rua Gedor Silveira, 350 – Centro – S.S do Paraíso-MG
Casal (com ar condicionado) – R$ 120,00
Casal (Sem ar condicionado) – R$ 100,00
Solteiro(Sem ar condicionado) – R$ 65,00

quinta-feira, 15 de outubro de 2015

LEO CLUBE DE MATÃO - EXCELENCIA 2014/2015

No AL 2014/2015, na Governadoria do CLMJ Sebastião José de Oliveira Carvalho, o LEO CLUBE DE MATÃO recebeu de Lions Internacional, o prêmio LEO CLUBE EXCELENCIA, sendo considerado o melhor e mais atuante Leo Clube do Distrito LC-6. Parabéns a todos os Leo e ao LC MATÃO que mostra verdadeiramente o caminho do serviço desinteressado aos jovens.

Parabéns a todos e à 
Diretoria AL 2014/2015
Presidente Matheus Nascimento
Vice Presidente Maíra Azevedo
Secretária Julia Guimarães
Tesoureiro Bruno Toledo

Diretora Social Giovanna Bottura



Vejam um pouco deste Leo modelo em







TORNE-SE UM LEÃO DO CENTENÁRIO

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Torne-se um Leão do Centenário nível Diamante!
DiamondPin3.jpgFaça parte da Comemoração! A partir de agora até junho de 2018, todos os Leões têm a chance de participar da Comemoração do Centenário! Os Prêmios de Aumento de Associados do Centenário reconhecem os Leões que convidam um novo associado ou ajudam a organizar um novo clube. Estes Leões ganharão automaticamente distintivos e certificados de Patrocinador do Centenário, mas o reconhecimento não pára por aí. Quanto mais tempo o novo associado ou o novo Lions clube que você patrocinou permanecer ativo, mais você pode ganhar através dos nossos prêmios de nível progressivo.
 
Os Lions Clubes também têm a oportunidade de ganhar prêmios, e eles começam com a posse de pelo menos três novos associados neste ano Leonístico!
 
Veja os prêmios que você pode ganhar no website dos Prêmios de Aumento de Associados do Centenário. Comece ainda hoje! 
Faça a expansão dos núcleos: aumente o quadro associativo e mantenha os associados satisfeitos
O núcleo de Lions clube é uma ótima maneira de aumentar o quadro associativo do clube e ajudar a manter os associados satisfeitos.  São necessários pelo menos cinco associados para se iniciar um núcleo. Os associados fazem parte do clube "matriz" e têm flexibilidade para realizar reuniões independentes e selecionar os seus próprios projetos de serviços
.
Há muitos benefícios de se formar um núcleo:
  • Os núcleos têm sido um sucesso em diferentes áreas ao redor do mundo para ajudar a aumentar os associados familiares, mulheres e jovens adultos. 
  •  A formação do núcleo pode ajudar a manter os seus associados satisfeitos, proporcionando a oportunidade a um pequeno grupo de indivíduos de se dedicar a interesses especiais e poder decidir sobre o horário das reuniões e os projetos de serviços.
  • Os distritos costumam usar núcleos como uma forma de prestar serviço a uma comunidade antes da fundação de um novo Lions clube. 
Organize um núcleo para ajudar a ganhar os Prêmios por Aumento de Associados das Comemorações do Centenário. Se você patrocinar um novo associado no seu núcleo, ou se os núcleos crescerem e se tornarem Lions clubes, você estará no caminho para ganhar vários prêmios!
 
Faça o download do guia de núcleos para ver como é fácil começar! Comece a organizar núcleos ainda hoje.
Como se garante a satisfação dos associados?
Convidar alguém para se associar ao seu clube é apenas o começo, para manter um clube saudável é fundamental que os associados desfrutem da experiência como Leão. O Guia de Satisfação dos Associados é uma ferramenta que pode ajudá-lo a tomar medidas para entender como manter o sucesso do clube. No final do guia, há um Questionário do Associado. Distribua-o na próxima reunião do seu clube para saber como os associados se sentem em relação à experiência que têm. Reserve um tempo para avaliar os resultados e use as informações para criar um plano que manterá os associados satisfeitos para que você possa continuar proporcionando a melhor experiência como Leão. 
Conte a histórias dos patrocínios. 
Gostaríamos de saber o que você tem para contar! Com a nossa Comemoração do Centenário logo adiante, o departamento de Desenvolvimento do Quadro Associativo quer saber sobre as histórias dos patrocinadores e ver os selfies dos patrocinadores. Você convidou alguém para se associar recentemente? Conte-nos tudo sobre isto e envie uma foto sua com o novo associado! Você pode acabar nas páginas de mídia social ou blogs de Lions Clubes. Todas as participações podem ser enviadas para CentennialMembership@lionsclubs.org
Ferramentas para recrutamento
A Inscrição do Associado Leão é uma ótima ferramenta de recrutamento para se ter sempre à mão! Faça o download e imprima cópias para distribuir no próximo evento da sua comunidade, e não se esqueça de divulgar e continuar convidando amigos, familiares, jovens adultos e outros membros da comunidade para ajudar a provocar um impacto. Quando você convida um novo associado, é reconhecido automaticamente como Patrocinador do Centenário e tem a oportunidade de ganhar mais prêmios, quanto mais este novo associado permanecer no clube!
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Dúvidas? Envie um email para nós, usando membershippulse@lionsclubs.org .
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sábado, 10 de outubro de 2015

Avante LA-3. Nosso trabalho está só começando….

Com UNIÃO & ESPERANÇA estamos renovando o nosso senso de envolvimento nos projetos de Lions Clube em nosso Distrito. Chegamos ao 100º dia deste Ano Leonístico e ultrapassamos todas as metas do DESAFIO 100 proposto no dia 1º de julho, mostrando a força de nossos leões, leos e lionesses e a capacidade do LA-3 em servir cada vez mais à comunidade.

6.093 árvores plantadas, 387 doações de sangue3. 702 crianças atendidas, além de 763 cestas básicas doadas e 1.680 livros entregues a bibliotecas locais. Nestes 100 dias foram realizados 607 testes de glicemia e outros 2.245 atendimentos na área de saúde, além do envolvimento de 371 jovens em nossas campanhas e o carinho dado a 1.408 idosos, demonstrando que nossos leões do LA-3 se comprometeram por inteiro no trabalho de HARMONIA E HUMANIDADE em suas comunidades assistidas.

Comemorar tudo isso com o ingresso de 100 novos companheiros leões e LEOs?

Nestes 100 dias, fundamos 02 LEO Clubes, garantindo o ingresso de 64 jovens ao nosso Movimento, além da Posse de 47 novos leões bem preparados, chegando à celebração final com a entrada de 111 novos companheiros, pessoas de boa vontade que se engajarem em nosso “exército de leões voluntários”, garantindo um saldo positivo de associados neste mesmo período o que coloca o LA-3 em 1º Lugar em nosso DMLA e 2º Lugar entre os 28 Distritos do Brasil.

Cada vez mais assumimos a liderança do serviço comunitário e humanitário em todo o mundo pelas decisões que tomamos e pelo voluntariado que praticamos em LIONS CLUBE, o que fortalece o nosso orgulho em ser leão.

Onde houver uma necessidade sempre haverá um leão, pois NÓS SERVIMOS não é apenas um lema, mas representa o amor e o serviço que devemos praticar constantemente através de nossas ações.

Que Deus nos inspire e motive para que possamos desenvolver sempre novas campanhas, fortalecendo o ideal de nosso Fundador Melvin Jones que, há quase 100 anos, nos convidou para a missão de que “nada seremos até que façamos algo por nossos semelhantes”.

Avante LA-3. Nosso trabalho está só começando….

DG IROITO LEO
DISTRITO LA-3 2015/2016
União & Esperança

Av. Silvio Teixeira 952/1102
Jardins
49025-100
Aracaju - Sergipe


79 99788626 / 32175394

sexta-feira, 9 de outubro de 2015

“ PERDA, RETENÇÃO E AUMENTO

“ PERDA, RETENÇÃO E AUMENTO “





Desde quando ingressei no leonismo, e lá se vão quase 40 anos, um dos assuntos que sempre é abordado, seja em Instruções Leonísticas, seja em reuniões, em palestras de dirigentes e até mesmo em conversas informais entre CCLL, é o de como se conseguir novo associado, de retenção de associado, de como evitar baixas e evasões.

 O assunto é realmente interessante e deve ser abordado e discutido com propriedade, isenção, imparcialidade e realidade. Se fizermos uma pesquisa, vamos ver, pelo menos no período em que estou no LIONS, que temos ingressos, que temos baixas, que temos afastamento e por ai afora. Isto é normal em qualquer entidade e ainda mais hoje, quando a nossa realidade é outra se comparada com tempos anteriores. Equiparado com ingresso esta baixa e renovação é coisa da vida. É consequência natural.

No entanto, quando abordamos este tema, especialmente o de baixa de associados, temos que pensar com racionalidade e analisar tudo que pode acontecer para isso. Não podemos apenas analisar o que leva um associado a sair de um Lions Clube, pondo culpa nas diretorias, nos associados e companheiras (domadoras), como se a culpa fosse exclusivamente deles.

Já ouvimos e lemos muito a respeito, e em muitos casos, realmente o motivo de baixa de um associado, é ligada à falha do próprio clube. Que não se dá a atenção especial ao novo associado, quando passa o “glamour” de uma posse solene; que não se dá liberdade para que ele possa expor novas ideias, que não se dá cargo ou encargo, que .... , que .... e tantos outros ques....

Por mais razão que aqueles que assim pensam possam ter, e não podemos de maneira alguma generalizar, é preciso ter o discernimento necessário para ver e sentir o que levou um determinado companheiro a deixar o movimento.

De uma maneira geral, quase tudo que ouvimos e lemos, é que a culpa é do Presidente, da diretoria, dos associados, das domadoras, enfim que a culpa é do LIONS. Será que é ??   Será que o associado “desiludido” com o leonismo não tem culpa nenhuma ?? Será que ele assimilou o que ser LEÃO, o que é ser COMPANHEIRO, o que é ter COMPROMETIMENTO, o que é lutar pelo NÓS SERVIMOS através do serviço desinteressado ??

Então, voltemos ao início. Ao se fazer um convite oficial para o ingresso no leonismo, temos que ter o devido cuidado de fazer uma análise do candidato. Não basta ele ser amigo do apresentante, vizinho, parente, colega de trabalho, correligionário e conceituado na comunidade e outros requisitos básicos necessários para que uma pessoa possa ser considerada apta para o LEONISMO.  Temos que sentir no candidato a propensão à participação na vida comunitária, na isenção pessoal, se realmente sentimos que ele poderá viver o CÓDIGO DE ÉTICA DO LEÃO, respeitar os PROPÓSITOS DOS LIONS CLUBES e ter o devido comprometimento com a DECLARAÇÃO DE MISSÃO DO LIONS.  Se tem também condições financeiras para arcar com as taxas internacional, distrital, mutua, mensalidade do clube. Temos que sentir no candidato se ele irá realmente entender e viver tudo isso que o NÓS SERVIMOS e o SERVIÇO DESINTERESSADO aliados ao que o COMPANHEIRISMO nos propõe. Tem que entender que estará assumindo deveres e não só direitos. Deveres que inclui, além desta parte financeira, de parte de seu tempo em prol do leonismo, também com sua própria consciência para mostrar que é digno de pertencer a tão nobre instituição, e que sabe respeita-la bem como aos seus futuros companheiros.   E não apenas que está ingressando para agradar o seu apresentante, o seu amigo ou parente, ou pensando em “interesses pessoais, políticos, comerciais etc....” e depois percebe outra realidade, mais pura e idealista.

Por que se não for feita essa análise antes do convite oficial, e convidarmos simplesmente porque faz parte do nosso convívio social, familiar ou até político, a culpa da saída deste companheiro não será exclusivamente do LIONS. A culpa pela saída poderá ser dele mesmo que não conseguiu ver o que se lhe oferecia. A culpa pode ser de algum companheiro que omite alguma informação a respeito do candidato por medo de ser expor e fica naquele tradicional “deixa como está para ver como fica”. Ou então, aceita a indicação, mesmo sendo contrário por razões justificadas e coerentes, para que o clube “aumente o seu número associativo, que é sempre a meta do Governadoria e dos presidentes, de um modo em geral. Como vemos, sempre um “motivo pessoal” pode ser a culpa da evasão.....

 Aqui temos que praticar a amizade como um fim, temos que valorizar o companheirismo, temos que respeitar opiniões, ter que saber analisar com isenção, com imparcialidade, temos que trabalhar desinteressadamente, temos que saber aceitar quando nossa opinião, sobre determinados assuntos ou campanhas, não é a da maioria, e remar juntos pelo bem e interesse comum, e nunca pessoal. Entender que somos uma peça de uma engrenagem que só funcionará bem se todos remarem voltados para uma mesma direção. Entender a importância de fazermos amigos nos clubes vizinhos, no staff de nossa Governadoria, nos clubes de outros distritos, no Lions Internacional, que além de completar a nossa necessidade de convivência, muitas vezes nos oferecem exemplos de vida, de dedicação, de valorização do ser humano, e fazer destes novos relacionamentos, uma extensão de nosso próprio clube e de nossa família. Isto sim, é aceitar LIONS. É respeitar LIONS. É considerar COMPANHEIROS.

COMPANHEIROS, LIONS é um ideal de vida. É uma convivência fraterna voltada para que possamos, como ser humano e integrante de um grupo, darmos exemplos de fraternidade, de solidariedade, de amizade, de aceitação, de comprometimento, de renúncia até, de respeito e de agradecimento. Agradecimento sim. Agradecer o que podemos receber do leonismo se vivermos e praticar estes postulados com intensidade, imparcialidade, com a visão do coletivo e nunca do pessoal. Ai, sim, seremos LEÕES.

Fica aqui este pedido de reflexão, com isenção e respeito. Não vamos culpar apenas o “LIONS” pelas eventuais baixas.  Vamos olhar o LIONS com os olhos verdadeiros da imparcialidade, da isenção de ânimos, do interesse próprio ou coisas do gênero que não podem ocupar espaço no leonismo. Aqui temos que ser uma FAMILIA e como tal, saber ver e entender os problemas, os “defeitos”, as limitações do nossos companheiros, e ser AMIGOS até acima de COMPANHEIROS, se este for apenas um adjetivo e nada mais.

Não quero e nem tenho a mínima pretensão de ser o “dono da verdade”, mas apenas procuro, como sempre procurei, mesmo se muitas vezes não consigo alcançar, olhar, ver e analisar com mais profundidade e clareza, mas fazendo e agindo sempre com esta isenção, tudo aquilo que envolve a convivência de quem procura ser um LEÃO autentico e comprometimento com aqueles ideais que um dia prometi cumprir e viver. Procurando ser acima de acima um COMPANHEIRO LEÃO, um AMIGO, um ombro amigo, um agregador, um conciliador, um imparcial, tudo aquilo que MELVIN JONES nos legou com sua clarividência, com sua sabedoria. Mesmo com todas nossas imperfeições e limitações.  Afinal, se o ideal LEONISTICO não fosse realmente um verdadeiro ideal de vida, não fosse uma porta aberta para a prestação de serviço, um lenitivo para as nossas incompreensões, uma oportunidade para formarmos uma segunda família, não teria sobrevivido ao longo destes 100 anos que irá se completar em 2017.

Pensemos nisso para o bem do LIONS e abracemos o verdadeiro leonismo.

CLMJP ANTONIO DOUGLAS ZAPOLLA
Fundador LC Brodowski


08 de outubro de 2.015